Discrimination des séropositifs dans les entreprises
Ethic est un syndicat patronal français, regroupant les Entreprises Individuelles de Taille Humaine et de Croissance. Fondé par Yvon Gattaz en 1976, il est dirigé par Sophie de Menthon depuis 1995 et fédère quelques centaines d'entreprises adhérentes tandis que 1 500 entreprises participent régulièrement aux évènements qu'Ethic organise. Ethic se veut favorable à une meilleure intégration de l'individu dans l'entreprise, au moyen d'une charte Ethic et de sa participation au comité éthique du MEDEF. Ethic a lancé la fête de l'entreprise, avec le slogan « j'aime ma boîte », sur le modèle de ce qui existe déjà aux États-Unis. L'association organise régulièrement des conférences avec des intervenants renommés : Julien Dray, Nicolas Baverez, Frits Bolkestein, Françoise de Panafieu, Francis Mer ou Guillaume Sarkozy. Chaque année a lieu un colloque sur un thème lié à l'entreprise, telle que « La flexibilité est-elle une arme contre la délocalisation ? » ou « Entreprendre dans les quartiers sensibles ». www.ethic.fr
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sfeth
Syndicat Français des Entreprises de Travaux en Hauteur La réalisation de travaux d'accès difficiles sur les cordes est une affaire d'entreprises spécialisées. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, 1500 CQP cordistes ont validés les compétences des salariés qui travaillent sur cordes. Plusieurs décrets encadrent cette activité qui nécessite des structures d'entreprises adaptées à cette spécialité où la définition et le respect des procédures ont essentiels. Depuis le mois de juillet 2007, Qualibat a mis en place une certification "Travaux d'accès difficiles à la corde*" qui va permettre d'identifier les entreprises qui s'engagent sur des objectifs précis en matière de formation, avec comme référence le CQP Cordiste niveau 2. sur l'organisation de l'entreprise, sur la gestion du personnel intérimaire et bien entendu sur la qualité des travaux réalisés. La spécialisation des entreprises qui réalisent des travaux d'accès difficile sur cordes est indispensable pour que la sécurité et qualité du travail soient convenablement prises en compte
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: 03/08/09 12:10
BOISSONS... AVEC OU SANS ? / Théâtre en entreprises
Extrait de l'émission "Reporter" sur RTL-TVi Déjeuners d'affaires, repas du midi, pots en entreprises, pauses... Les modes de consommation de l'alcool en entreprise sont aussi divers que les occasions. Consommation régulière ou épisodique, les conséquences ne sont pas nulles en termes de santé publique. Les risques d'accidents sont bien réels, la responsabilité de l'entreprise en jeu, l'efficacité des salariés dans le travail remise en question à cause de cette addiction. Parler d'alcool pour une entreprise, une collectivité ou toute autre institution, ce n'est pourtant pas évident... Pour répondre aux besoins de nos clients, nous proposons une saynète "prête-à-jouer" intitulée "Boissons, avec ou sans... ?", une formation légale, sous forme présentielle ou e-learning et une formation comportementale. Comédiens : Pauline Stassin / Yves Willems www.ahermes.com
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: 13/04/10 17:21
Accès Corporatif | Incorporation d'entreprises au Canada - Incorporation Québec
Accès Corporatif offre un service personnalisé d'aide au démarrage d'entreprise au Québec. Accès Corporatif vous guide durant la mise sur pied de votre nouvelle entreprise et offre un service d'incorporation et d'immatriculation d'entreprises au Québec et au Canada. En plus d'offrir des services d'incorporation, Accès corporatif offre tous les services de mises à jour corporatives et légales des compagnies tels que la recherche de nom d'entreprise, la rédaction de la déclaration initiale et l'obtention des numéros de TPS et TVQ. Qu'il s'agisse d'un changement d'actionnaires ou d'administrateurs, de la tenue de livres corporatifs ou de la préparation d'une convention entre actionnaires, Accès Corporatif répondra à vos besoins afin de vous protéger et de vous assurer une tranquillité d'esprit. Accès Corporatif dessert les grandes villes de la province du Québec tels que Montréal, Québec, Laval, Gatineau, Longueuil, Sherbrooke, Saguenay, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Jérôme et bien plus encore.
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: 04/12/09 14:26
Plan de Déplacement Entreprise (PDE) ou Plan de Déplacement Inter-Entreprise (PDIE).
Plan de Déplacement Entreprise (PDE) ou Plan de Déplacement Inter-Entreprise (PDIE). Le Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l'usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Sa mise en ?uvre est encouragée par les autorités publiques, car il présente de nombreux avantages pour les entreprises, les salariés et la collectivité. Le PDE est un vrai projet d'entreprise, qui peut s'inscrire dans une démarche « Qualité » ou dans un système de management environnemental. Et encore plus d'infos ADEME Savoie Technolac emotion System Rhônalpenergie Environnement/VIDICOM
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: 25/02/10 17:50
Corporate Yoga SP
Le yoga en entreprise est une forme de coaching ancestrale adaptée à la vie des entreprises. Les nouvelles techniques de développement personnel de plus en plus utilisées aujourdhui en entreprise comme la PNL, lanalyse transactionnelle ou la sophrologie peuvent être considérées comme des variantes de certaines techniques yogi. Le yoga offre en plus la force dune tradition millénaire ayant fait ses preuves dans le développement du potentiel humain dune manière presque illimitée. Son procédé passe par une maîtrise progressive des sens et du mental, pour atteindre une vision plus large de la réalité et ainsi faire meilleur usage de nos fonctionnalités dans la vie quotidienne. Le yoga en entreprise est spécialement adapté dans son langage et dans ses pratiques pour rencontrer les besoins dhommes et de femmes travaillant longtemps assis, soumis au stress, aux besoins de saligner sur les objectifs dun groupe, et sollicitant particulièrement leurs facultés mentales. Plus d'informations sur www.corporate-yoga.eu
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: 08/01/09 17:29
Achat d'entreprise - partie 1/2
Il sera maintenant question des étapes menant à lacquisition dune entreprise ainsi que les raisons qui pourraient justifier un tel achat. Tout dabord, acheter une autre entreprise consiste en un moyen de conquérir un marché, acquérir de nouvelles parts de marché et biensûr, gagner du temps. Mais en quoi cela fait-il économiser du temps? Lacquéreur qui met la main sur une nouvelle entreprise obtient du même coup son savoir-faire, ses employés, les ressources humaines, ses clients, son réseau relationnel et parfois même les équipements afin daugmenter la capacité à usiner certains produits, nul besoin de créer, il suffit dacheter et ensuite dajuster. Pour plus d'information
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: 08/09/09 13:09
Gestion et exploitation d'entreprise agricole - Cégep de Matane
Cégep de Matane - Le programme de Gestion et exploitation d'entreprise agricole forme des personnes qui exploiteront et assureront la gestion dune entreprise agricole, que ce soit à titre de propriétaire ou de gérant. Une année d'études destinée à l'élevage, une autre axée sur la culture, et la troisième, orientée vers la gestion, développent les connaissances et les compétences permettant de gérer toutes les dimensions dune entreprise agricole : les animaux, les sols, les plantes, les capitaux, les équipements agricoles et les bâtiments. Certains diplômés deviennent producteurs agricoles, par la relève agricole ou le démarrage dune nouvelle entreprise, alors que d'autres occupent des fonctions conseil au sein d'organismes et de services supportant les producteurs agricoles.
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: 19/10/09 17:44
Esprit Poker - Séminaires d'entreprise et animation évènements poker !
Esprit Poker www.esprit-poker.com créateur d'animation poker basée dans la région lyonnaise pour les séminaires d'entreprises, les soirées de comité d'entreprise et également les particuliers Les 5 étapes de l'animation poker * Transport et installation du matériel de qualité pour la soirée (tables, tapis et jetons professionnels...) sur le lieu de votre choix (salles de réception, locaux d'entreprises...) * Accueil des invités puis mise en place de tables dinitiation et de tables « connaisseurs » par un personnel exercé. * Après l'initiation, le tournoi peut commencer jusquà la finale qui opposera les deux vainqueurs. * De nombreuses animations rythment la soirée, cocktail et jeu libre combleront les sortants ou ceux qui ne souhaitent pas participer au tournoi éliminatoire. * Remise de lots et trophées pour les gagnants.
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: 29/05/09 12:22
www.dixit.fr / Créer et gérer une entreprise audiovisuelle présenté par Pierre Kuperberg
Créer et gérer une entreprise audiovisuelle - Cinéma et Télévision par Pierre Kuperberg Un guide pratique indispensable pour créer et gérer une entreprise dans le domaine de l'audiovisuel. Constitution, régime fiscal, régime social, fonctionnement, transformation, dissolution, droit comparé pour 8 structures spécifiques : l'entreprise en nom personnel, la société en nom collectif, en commandite simple, le GIE, la SARL, la SA, la Holding. Réglementation cinéma et audiovisuel, aide à la création et à l'embauche, les prêts, formalités administratives, fiscalité, comptes courants, plus-values, distribution de dividendes, cessions de parts, cadeaux d'entreprises, véhicules de société, conseils pratiques... Note : Toute la partie fiscale tient compte de la loi de finance 1998. www.dixit.fr
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: 08/09/09 09:39
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